向县领导汇报抗疫情况。

红网时刻3月12日讯（通讯员 康煌 李家豪）3月11日，在邵阳县黄亭市中心卫生院门诊室，一些前来就诊的病人从医院走出来，感慨地说：不到半年时间，卫生院变化真大，医务人员精神面貌焕然一新，诊疗环境干净舒适。这是刘涛就任卫生院院长5个多月来带给病人的全新感受。

去年10月，县卫健局党组通过广泛调查，深入考察，把曾任霞塘云卫生院院长、正借调到县卫生计生综合监督执法局工作的刘涛调任为黄亭市卫生院院长。上任来，刘涛始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，锐意进取，创新管理，不断改革，满腔热情地为病人服务，为患者排忧解难，以实际行动忠实地履职，赢得了上级卫生行政部门的肯定、职工的信任和患者的尊敬。如今，卫生院逐步走向正轨，从每月仅8万元收入增加到现在的32万元，增长了3倍。如今，卫生院诊疗环境、职工精神面貌焕然一新，一个崭新卫生院即呈现给全镇人民。

临危受命勇担当

刘涛担任院长后，立即走访每位医务人员，了解情况，听取意见，察看医院基础设施，把脉医院存在的病症。经过走访调查，他开出医院病症治疗处方。第一步解聘临时工。全院共辞退9名无证临时工，为改革第一步扫清路障；第二步，因人设岗激发活力。他根据医院发展科学设定科室，根据科室设定岗位，因岗位定人，全面激发职工的积极性。同时，调整院班子成员，调整科主任5人，做到因人因专业，因人因事确定岗位；第三步建立健全医院管理制度。他从心入手，由面改貌，建立健全了全新的卫生院考勤制度、管理制度、议事规则、办事程序、岗位职责等规章制度，并将管理成绩跟绩效工资挂钩，提高了医院的运行效率和良好的风气。

求真务实敢担当

针对健康扶贫工作，刘涛把医务人员分成9个签约团队，每个团队一名院班子成员、三名医生管理三个村，院长跟团队、团队医生跟贫困户签订家庭医生服务协议书，责任到人到户。签约团队深入贫困户家中签订家庭医生服务协议书，共签约9762人次。同时，上门对60岁以上老人、慢性病患者进行查体，做到贫困户、慢性病患者有病早知早治，防止因病致贫、因病返贫。

同时，针对黄亭市镇卫生院门诊综合楼房屋破损，设施陈旧，公租房项目修了4年多，还没有竣工的现状，刘涛首先争取到65万元资金，重新对医院门诊综合楼进行维修，并于今年1月竣工，改善了医院环境，也重新让失去的病人回到卫生院就诊。在此基础上，他多途径把公租房项目矛盾处理好，让项目工程建设重新启动，现正在如荼如火的建设中，预计4月份，职工就能搬入小套房居住，切实解决职工住房问题，进一步让职工安心上班，促进医院发展。

督查村防疫情况。

抗疫一线显担当

1月23日，刘涛参加全镇抗击新冠肺炎疫情工作会议后，下午，他就赶到家里过春节。24日，他清晨赶到镇卫生院上班，并通知全员返岗上班。25日，他召开全镇医务人员新冠肺炎培训会，组织全院职工迅速投入到抗击新冠肺炎疫情战役之中。

自1月24日起，刘涛坚守在卫生院，坚守抗疫一线。在医院设立预检发热门诊，把全院医生分组，一组三人、一组三个村，开展五包一联防联控管理，即一个村有一名村医、一名辅警、一名村干部、一名镇驻村干部、一名镇卫生院医生，全面摸排湖北返乡人员，监测其体温。他每天要到村里去督查卫生院医生、村医到岗到位情况。同时，他不管白天还是深夜，不惧风险负责接送新冠肺炎疑似患者，从本镇卫生院、送至县级医院检查。一个月来，他共接送新冠肺炎疑似患者10余次，近30人。

1月28日晚11点钟，他接到镇防疫防控指挥部电话通知，易家村有一湖北返乡人员出现发热现象，要求立即转送到上级医院做进一步检查。他带着两名医务人员穿着简易的防护服，立即到河边接到对河村送过来的患者，一直陪同患者前往县人民医院检查，确诊为流行性感冒后，他才松了口气，让患者放心。当时，已经是凌晨2点钟，从县城赶回黄亭市镇医院时已是凌晨3点。同时，他通过朋友捐回口罩2000只，防护服60套，医用手套1100双和84消毒液、75%酒精等防控物资，切实缓解了全镇防控物资的紧张局面。